Compromiso de alto nivel: Confirmado el 17 de septiembre de 2023.
Validación de la hoja de ruta: Aprobada por el Gobierno el 10 de junio de 2025.
Elaboración, gobernanza y coordinación de la hoja de ruta: El 7 de junio de 2023, el Gobierno de Indonesia manifestó su interés en incorporarse a la iniciativa del Acelerador Mundial mediante una carta del Ministro de Planificación del Desarrollo Nacional al Coordinador Residente de las Naciones Unidas en Indonesia. El Gobierno de Indonesia y las Naciones Unidas en Indonesia acordaron ampliar su colaboración a través de la iniciativa para desarrollar e implementar políticas y programas inclusivos de empleo y protección social que contribuyeran a alcanzar los objetivos de desarrollo de Indonesia a medio y largo plazo.
La hoja de ruta del Acelerador Mundial en Indonesia fue un esfuerzo conjunto del Gobierno de Indonesia y los equipos de la OIT, el UNICEF y el PNUD en el país. La hoja de ruta se sometió a consulta con trabajadores, empleadores, ministerios pertinentes y organizaciones de la sociedad civil el 7 de septiembre de 2023, y fue presentada por el Ministerio de Planificación del Desarrollo Nacional/Bappenas de Indonesia durante la Cumbre sobre los ODS celebrada en Nueva York el 17 de septiembre de 2023.
El Ministerio de Planificación del Desarrollo Nacional/Bappenas es el organismo designado para dirigir y supervisar la implementación de la hoja de ruta del Acelerador Mundial en Indonesia. La hoja de ruta se implementará mediante programas de los ministerios sectoriales del Gobierno de Indonesia, los equipos de la OIT, el UNICEF y el PNUD en el país, y el Banco Mundial, y se coordinará a través de cuatro grupos de trabajo temáticos:
- Protección social e integración de datos
- Servicios sociales, de cuidados y laborales para grupos vulnerables
- Adaptabilidad de los programas para una transición justa
- Desarrollo amplio y equitativo de competencias para todas las personas
Prioridades de la hoja de ruta:
- Acelerar la transformación social para reducir la pobreza y las disparidades en el acceso a los servicios sociales mediante mejores sistemas de información y financiación de la protección social que sean digitalizados, transparentes e inclusivos.
- Desarrollar y reforzar la integración entre las políticas de protección social, del mercado de trabajo y de empoderamiento, y dentro de ellas
- Mejorar el registro socioeconómico y el sistema de información para la gestión a fin de que la protección social actual sea más inclusiva, eficaz y eficiente.
- Extender la protección social a las mujeres embarazadas y a las mujeres y los hombres con hijos pequeños para mejorar la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo.
- Ampliar los servicios sociales integrados para las personas mayores, los niños y las niñas y las personas con discapacidad, incluidos los vínculos con el mercado de trabajo y los cuidados.
- Mejorar los programas de protección social y las políticas del mercado de trabajo para atender eficazmente a todas las personas afectadas por la transición energética, los desastres y el cambio climático.
- Acelerar la transformación económica para una fuerza de trabajo competitiva y una mayor productividad.
- Establecer consejos sectoriales de competencias en cinco sectores prioritarios.
- Contribuir a mejorar el sistema nacional de aprendizaje profesional.
- Mejorar los programas de actualización y perfeccionamiento de competencias en función de las ocupaciones para garantizar una transición justa.
- Diseñar e implementar programas de desarrollo de competencias basados en las necesidades en las regiones afectadas por el cambio climático, la transición energética y los desastres.
- Mejorar los conocimientos y las competencias digitales de los adolescentes en edad escolar y de las personas trabajadoras jóvenes, especialmente las niñas y las mujeres, para reforzar su capacidad de utilizar la tecnología digital.
- Explorar mecanismos de financiación sostenibles e innovadores para el desarrollo de competencias y el aprendizaje permanente.
- Plan Nacional de Desarrollo a Largo Plazo 2025-2045
- Plan Nacional de Desarrollo a Medio Plazo 2025-2029
Acelerar el logro de una protección social integral, adecuada y sostenible.
Acelerar la creación de trabajo decente y empleo productivo, en particular en las economías verde, del cuidado y digital, prestando especial atención al desarrollo de las capacidades de los recursos humanos.
- ODS 1.3: Implementar a nivel nacional sistemas y medidas de protección social apropiados para todas las personas, incluidos niveles mínimos de protección, y, para 2030, lograr una amplia cobertura de las personas pobres y vulnerables
- ODS 4.4: De aquí a 2030, aumentar considerablemente el número de personas jóvenes y adultas que tienen las competencias pertinentes, incluidas competencias técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
- ODS 5.C: Adoptar y reforzar políticas sólidas y leyes aplicables para promover la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas a todos los niveles.
- ODS 8.3: Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de trabajo decente, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas, incluso mediante el acceso a servicios financieros.
- ODS 8.5: De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
- ODS 8.6: Reducir considerablemente la proporción de personas jóvenes que no tienen empleo ni cursan estudios o reciben formación.
- ODS 10.4: Adoptar políticas, especialmente fiscales, salariales y de protección social, y lograr progresivamente una mayor igualdad