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Feuille de route de l'Indonésie pour l'Accélérateur mondial : vers l'emploi et la protection sociale au service de transitions justes

Vers l'emploi et la protection sociale au service de transitions justes

Indonésie

Engagement de haut niveau : confirmé le 17 septembre 2023.

Validation de la feuille de route : adoptée par le gouvernement le 10 juin 2025.

Élaboration de la feuille de route, gouvernance et coordination : le 7 juin 2023, le Gouvernement indonésien a fait part de son souhait de rejoindre l'initiative de l'Accélérateur mondial dans une lettre du ministre de la Planification du développement national au coordonnateur résident des Nations Unies en Indonésie. Le gouvernement et les Nations Unies en Indonésie sont convenus de poursuivre leur collaboration dans le cadre de l'initiative afin d'élaborer et de mettre en œuvre des politiques et des programmes inclusifs d'emploi et de protection sociale contribuant à la réalisation des objectifs de développement à moyen et long terme du pays.

La feuille de route indonésienne de l'Accélérateur mondial est le fruit d'un effort conjoint du Gouvernement indonésien et des équipes de pays des Nations Unies de l'OIT, de l'UNICEF et du PNUD. Elle a fait l'objet d'une consultation avec les travailleurs, les employeurs, les ministères concernés et les organisations de la société civile le 7 septembre 2023, et a été présentée par le ministère de la Planification du développement national (Bappenas) lors du Sommet sur les ODD à New York, le 17 septembre 2023.

Le ministère de la Planification du développement national (Bappenas) est l'organisme désigné pour piloter et superviser la mise en œuvre de la feuille de route. Celle-ci sera mise en œuvre au moyen de programmes des ministères sectoriels du Gouvernement indonésien, des équipes de pays des Nations Unies de l'OIT, de l'UNICEF et du PNUD et de la Banque mondiale, et coordonnée par quatre groupes de travail thématiques : 

  1. Protection sociale et intégration des données
  2. Services sociaux, de soins et du travail pour les groupes vulnérables
  3. Adaptabilité des programmes pour une transition juste
  4. Développement des compétences équitable et étendu pour toutes et tous

Priorités de la feuille de route :

  1. Accélérer la transformation sociale pour réduire la pauvreté et les disparités d'accès aux services sociaux, grâce à des systèmes d'information et de financement de la protection sociale plus numérisés, transparents et inclusifs.
  • Développer et renforcer l'intégration entre et au sein des politiques de protection sociale, du marché du travail et d'autonomisation
  • Améliorer le registre socioéconomique et le système d'information de gestion pour rendre la protection sociale actuelle plus inclusive, efficace et efficiente.
  • Étendre la protection sociale aux femmes enceintes ainsi qu'aux femmes et aux hommes ayant de jeunes enfants, afin d'accroître la participation des femmes au marché du travail.
  • Étendre les services sociaux intégrés aux personnes âgées, aux enfants et aux personnes handicapées, notamment par des liens avec le marché du travail et les soins.
  • Renforcer les programmes de protection sociale et les politiques du marché du travail pour répondre efficacement aux besoins de toutes les personnes touchées par la transition énergétique, les catastrophes et le changement climatique.

 

  1. Accélérer la transformation économique au service d'une main-d'œuvre compétitive et de la productivité.
  • Créer des conseils sectoriels des compétences dans cinq secteurs prioritaires.
  • Contribuer à l'amélioration du système national d'apprentissage.
  • Améliorer les programmes de reconversion et de perfectionnement par métier pour garantir une transition juste.
  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement des compétences adaptés aux besoins des régions touchées par le changement climatique, la transition énergétique et les catastrophes.
  • Renforcer les connaissances et compétences numériques des adolescents scolarisés et des jeunes travailleurs, en particulier des filles et des femmes, pour améliorer leur maîtrise des technologies numériques.
  • Étudier des mécanismes de financement durables et innovants pour le développement des compétences et l'apprentissage tout au long de la vie.

Politiques et programmes nationaux soutenus par l'Accélérateur mondial

  • Plan national de développement à long terme 2025-2045
  • Plan national de développement à moyen terme 2025-2029

Impact attendu

Accélérer la mise en place d'une protection sociale complète, adéquate et durable.

Accélérer la création d'emplois décents et productifs, en particulier dans l'économie verte, l'économie du soin et l'économie numérique, en mettant l'accent sur la valorisation des ressources humaines.

  • Cible 1.3 des ODD : Mettre en place des systèmes et mesures de protection sociale pour tous, adaptés au contexte national, y compris des socles de protection sociale, et faire en sorte que, d'ici à 2030, une part importante des pauvres et des personnes vulnérables en bénéficient
  • Cible 4.4 des ODD : D'ici à 2030, augmenter nettement le nombre de jeunes et d'adultes disposant des compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l'emploi, à l'obtention d'un travail décent et à l'entrepreneuriat.
  • Cible 5.c des ODD : Adopter des politiques bien conçues et des dispositions législatives applicables en faveur de la promotion de l'égalité des sexes et de l'autonomisation de toutes les femmes et de toutes les filles à tous les niveaux et renforcer celles qui existent.
  • Cible 8.3 des ODD : Promouvoir des politiques axées sur le développement qui favorisent des activités productives, la création d'emplois décents, l'entrepreneuriat, la créativité et l'innovation et stimulent la croissance des microentreprises et des petites et moyennes entreprises et facilitent leur intégration dans le secteur formel, y compris par l'accès aux services financiers.
  • Cible 8.5 des ODD : D'ici à 2030, parvenir au plein emploi productif et garantir à toutes les femmes et à tous les hommes, y compris les jeunes et les personnes handicapées, un travail décent et un salaire égal pour un travail de valeur égale.
  • Cible 8.6 des ODD : Réduire nettement la proportion de jeunes non scolarisés et sans emploi ni formation.
  • Cible 10.4 des ODD : Adopter des politiques, notamment sur les plans budgétaire, salarial et dans le domaine de la protection sociale, afin de parvenir progressivement à une plus grande égalité