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Noticias 05 Febrero 2026

Nepal avanza hacia una hoja de ruta nacional de empleo y protección social para impulsar transiciones justas

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Women and men in a conference room

Katmandú, Nepal – Nepal está impulsando una agenda nacional fundamental para acelerar la creación de empleo y ampliar la protección social para transiciones justas mediante un Taller Nacional de Consulta y Validación sobre la propuesta de hoja de ruta nacional de empleo y protección social para transiciones justas, celebrado los días 5–6 de febrero de 2026 en Katmandú.

Organizada por la Comisión Nacional de Planificación (NPC) en colaboración con la OIT, UNICEF, el PNUD y ONU Mujeres en el marco del Acelerador Mundial para el Empleo y la Protección Social para Transiciones Justas, la consulta constituye un paso decisivo para finalizar una hoja de ruta que responda a la evolución de las realidades económicas, laborales y climáticas de Nepal.

Mientras Nepal afronta desafíos interrelacionados, como el cambio climático y los cambios económicos estructurales hacia la informalidad, la salida de la categoría de PMA, el desempleo juvenil y las brechas de protección social, el proyecto de hoja de ruta proporciona un marco coherente y fundamentado en datos para generar empleos decentes y ampliar la cobertura de protección social de forma inclusiva, con perspectiva de género y sostenible.

Nepal se incorporó al Acelerador Mundial de las Naciones Unidas como país pionero en febrero de 2024, posicionándose para liderar políticas integradas de empleo de calidad y ampliación de la protección social. Sobre esta base, un taller nacional de diagnóstico celebrado en junio de 2025, dirigido por la NPC con el apoyo de las Naciones Unidas, sentó las bases para elaborar una hoja de ruta nacional de empleo y protección social para transiciones justas.

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Woman standing at a podium

En sus palabras de apertura, la Dra. Sunity Shrestha Hada, de la Comisión Nacional de Planificación, destacó la necesidad urgente de crear empleo en Nepal para reducir la migración juvenil y abordar desafíos como las brechas salariales de género. Subrayó: “Existe un gran potencial de empleo a nivel provincial y local, respaldado por orientaciones nacionales. La hoja de ruta nacional de empleo y protección social para transiciones justas es importante para ofrecer una dirección clara y una vía de acción concreta.”

El taller incluyó presentaciones de expertos sobre las principales investigaciones analíticas en las que se sustenta la hoja de ruta, junto con sesiones plenarias para recoger aportaciones y comentarios y validar las recomendaciones, los puntos de entrada estratégicos y las acciones necesarias para finalizarla.

La consulta de dos días reúne a altos funcionarios de distintos ministerios sectoriales, interlocutores sociales, asociados para el desarrollo, representantes del ámbito académico y expertos para examinar y validar el proyecto de hoja de ruta y el trabajo analítico que lo sustenta, garantizando su armonización con las prioridades nacionales de desarrollo y las capacidades institucionales. Busca fortalecer la coordinación interministerial, promover la apropiación nacional y generar consenso en torno a vías prácticas de políticas y prioridades de aplicación.

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Women and men in a conference hall

Elaborada mediante un amplio proceso de diagnóstico y consulta dirigido por la NPC, con apoyo técnico de los asociados de las Naciones Unidas y el Banco Mundial, la hoja de ruta refleja el compromiso de Nepal como país pionero de la iniciativa del Acelerador Mundial del Secretario General de las Naciones Unidas. Está concebida para orientar reformas de políticas, enfoques de financiación y alianzas que aceleren la recuperación económica, apoyen la transformación estructural y garanticen que nadie se quede atrás en la transición.

Una vez validada y adoptada, la hoja de ruta nacional servirá como instrumento estratégico para ayudar a Nepal a transformar sus aspiraciones de transición justa en acciones concretas que generen trabajo decente, sistemas de protección social más sólidos y una economía más resiliente e inclusiva.