Le Népal veut une action climatique au service des travailleurs, des entreprises et des communautés
Katmandou (Népal) – Le Népal franchit une étape importante pour que ses engagements climatiques profitent concrètement aux travailleurs et aux entreprises, en promouvant une approche inclusive de la transition juste liée à sa contribution déterminée au niveau national (CDN 3.0).
Alors que le Népal entend évoluer vers une économie plus verte, durable et résiliente, le gouvernement, les organisations de travailleurs et d'employeurs, des représentants des entreprises et de l'industrie, des experts du climat, la société civile, des partenaires de développement et l'Organisation internationale du Travail se sont réunis pour contribuer à l'élaboration d'une stratégie et d'un plan d'action nationaux pour une transition juste. Le processus vise à garantir que l'action climatique soit non seulement respectueuse de l'environnement, mais aussi centrée sur l'humain, avec une attention suffisante à la protection et à la promotion de l'emploi, des entreprises — principalement les MPME — et des populations les plus vulnérables.
Au cœur des échanges, une question simple mais urgente : comment la réponse climatique du Népal peut-elle créer des emplois décents, protéger les emplois et les moyens de subsistance menacés, étendre les mesures de protection sociale, renforcer les entreprises et soutenir les communautés les plus touchées par la transition économique et environnementale ?
L'initiative s'appuiera sur les conclusions du rapport de diagnostic de l'emploi vert au Népal, réalisé avec l'appui de l'OIT, pour déterminer où des emplois verts peuvent être créés, où les travailleurs pourraient avoir besoin de nouvelles compétences et où un soutien politique est nécessaire pour que personne ne soit laissé de côté dans la transition vers une économie bas carbone et résiliente face au climat.
À l'ouverture de l'atelier consacré au rapport de diagnostic de l'emploi vert et à la stratégie et au plan d'action nationaux pour une transition juste liés à la CDN 3.0, M. Numan Özcan, directeur du Bureau de pays de l'OIT pour le Népal, a déclaré : « À travers ce processus, le Népal a l'occasion de relier son ambition climatique à l'emploi, aux compétences, à la protection sociale et au développement inclusif. »
La CDN 3.0 du Népal reconnaît la nécessité d'un dispositif institutionnel dédié à la transition juste, piloté par le ministère de la Jeunesse, du Travail et de l'Emploi, avec des représentants des syndicats, des associations d'employeurs, des associations d'entreprises et de l'industrie et des experts du climat, ainsi que l'élaboration d'un plan d'action pour mettre en œuvre les initiatives de transition juste. Cela constitue une base solide pour une action coordonnée et le dialogue social.
Une approche de transition juste peut aider le Népal à préparer les travailleurs aux nouveaux secteurs verts, à protéger correctement ceux qui seront touchés par la transition, à aider les entreprises — principalement les MPME — à adopter des pratiques durables, à promouvoir des lieux de travail plus sûrs et plus sains, à étendre la protection sociale et à renforcer la voix des travailleurs et des employeurs dans les décisions liées au climat. Elle peut aussi garantir que les femmes, les jeunes, les travailleurs de l'économie informelle, les communautés vulnérables et les petites entreprises profitent des nouvelles opportunités créées par l'action climatique.
Le dialogue national organisé conjointement avec le ministère a défini des domaines d'action prioritaires, notamment la création d'emplois, le développement des compétences, la protection sociale, la sécurité et la santé au travail, les entreprises durables et le dialogue social. Il a également contribué à un plan d'action séquencé, précisant les mesures concrètes, les institutions responsables et les possibilités de collaboration.
Loin d'être une consultation isolée, le processus aide le Népal à bâtir un cadre national cohérent qui relie l'action climatique aux politiques du marché du travail et au développement social. Il s'inscrit étroitement dans les principes directeurs de l'OIT pour une transition juste vers des économies et des sociétés écologiquement durables pour tous, ainsi que dans les efforts plus larges de l'Accélérateur mondial pour l'emploi et la protection sociale au service de transitions justes.
En reliant la CDN 3.0 du Népal au travail décent et à la justice sociale, l'initiative vise à soutenir une transition qui soit non seulement verte, mais aussi juste : une transition qui crée des opportunités pour les travailleurs, renforce les entreprises, protège les personnes contre les risques et aide les communautés à renforcer leur résilience face au changement climatique.
Cette actualité a d'abord été publiée sur le site web de l'OIT.