Indonésie

Asie et Pacifique

Pays pionnier depuis 2023 M-GA Feuille de route en cours de mise en œuvre

L'Indonésie améliore l'accès à l'emploi, aux services sociaux et à la protection sociale des groupes vulnérables, notamment les personnes pauvres, les femmes, les enfants, les personnes handicapées et les habitants des zones vulnérables au climat.

USD 2,550,000 Financement total (ONU + Banque mondiale) Portefeuille de projets

2 Projets 2 actifs · 0 terminés

287,886,782 Population UN Population Division · 2026

65.0% Ratio emploi-population Hommes 78.6% · Femmes 51.3% ILOSTAT — national data (ICLS 13) · 2023

3.4% Taux de chômage ILOSTAT — national data (ICLS 13) · 2023

54.3% Couverture de la protection sociale (ODD 1.3.1) ILOSTAT — SDG 1.3.1 · 2021

Agences de mise en œuvre

Banque mondiale
OIT
PNUD
UNICEF

L'Accélérateur mondial s'appuie sur les données d'ILOSTAT et des Nations Unies, elles-mêmes fondées sur les données des gouvernements, pour fournir des données comparables à l'échelle internationale entre les pays participants.

Feuille de route

Feuille de route en cours de mise en œuvre. Adoptée en juin 2025.

Gouvernance

Ministère de la Planification du développement national

Priorités

Renforcer des systèmes de protection sociale inclusifs et résilients

Renforcer des systèmes d'information de protection sociale intégrés et interopérables. Améliorer les registres socioéconomiques, les systèmes d'information de gestion et les services numériques pour des services de protection sociale et d'emploi plus inclusifs, efficaces, transparents et réactifs.
Étendre des services inclusifs de protection sociale et de soins aux populations vulnérables. Améliorer l'accès des femmes, des enfants, des jeunes, des personnes âgées, des personnes handicapées et des autres groupes vulnérables à des services intégrés de protection sociale et de soins, avec des liens renforcés vers l'emploi et les moyens de subsistance.
Renforcer les réponses de protection sociale aux transitions économiques, climatiques et démographiques. Améliorer l'adaptabilité des systèmes de protection sociale pour soutenir les personnes et les communautés touchées par les chocs économiques, le changement climatique, les catastrophes et la transition juste vers une économie plus verte.

Renforcer le développement des compétences et l'emploi au service d'une croissance inclusive

Promouvoir un développement des compétences piloté par les branches et l'apprentissage tout au long de la vie. Renforcer les conseils sectoriels des compétences, le développement des compétences professionnelles, les programmes de reconversion et de perfectionnement et des mécanismes de financement durables, afin que les compétences de la main-d'œuvre restent adaptées aux besoins du marché du travail.
Améliorer l'apprentissage et la transition de l'école à l'emploi. Améliorer l'apprentissage, la formation en milieu de travail et les parcours professionnels pour faciliter l'accès à un emploi décent, en particulier pour les jeunes.
Soutenir l'entrepreneuriat et la préparation de la main-d'œuvre à la transition juste. Développer des programmes d'entrepreneuriat, de compétences numériques et de développement de la main-d'œuvre qui permettent aux travailleurs, aux entreprises et aux communautés de s'adapter aux changements technologiques, à l'action climatique et aux nouvelles possibilités économiques.

A palm-oil worker in a yellow safety helmet holding a freshly harvested bunch of fruit — ILO

Faits marquants de l'Accélérateur mondial et du M-GA

Contribution au renforcement de l'écosystème de protection sociale de l'Indonésie et à une transformation économique inclusive, grâce à l'élaboration de politiques, à la production de données probantes et à des initiatives de transformation numérique.
La couverture de la protection sociale, tombée de 41 millions de travailleurs à 39,7 millions en avril 2025 en raison de l'évolution générale du marché du travail, a été portée à 40,51 millions en février 2026. Les programmes conjoints ont contribué à ce redressement en posant des bases politiques et institutionnelles importantes pour une extension plus inclusive de la protection sociale à l'avenir.
Un appui technique a été apporté aux recommandations sur les soins de longue durée, aux recommandations sur la réforme de la sécurité des pensions et aux réformes de la loi sur la sécurité sociale, qui contribuent toutes à améliorer l'adéquation, la viabilité et le caractère inclusif du système de sécurité sociale indonésien.
Appui au projet de lignes directrices sur le cadre de montée en puissance de la protection sociale adaptative en Indonésie, qui propose un cadre opérationnel pour renforcer les réponses de protection sociale en cas de catastrophe et d'autres situations d'urgence, conformément au Plan national de développement à long terme (RPJPN) 2025-2045 et au Plan national de développement à moyen terme (RPJMN) 2025-2029.
Appui au projet de rapport sur l'estimation du coût de l'éducation d'un enfant handicapé, qui produit de nouvelles données pour établir le premier référentiel indonésien de dépenses minimales pour la survie et les moyens de subsistance des enfants handicapés et éclairer le niveau des prestations des programmes d'assistance sociale et de sécurité sociale.
Contribution à l'élaboration et à l'adoption du décret ministériel n° 7/2026 sur le Plan d'action national pour les personnes handicapées (RAN-PD) 2026-2029, notamment en obtenant l'inclusion explicite des enfants handicapés et de leurs besoins multidimensionnels et multisectoriels dans le cadre réglementaire.
Grâce au M-GA, le Plan d'action oriente en outre des réformes de l'emploi inclusives du handicap, avec un renforcement des capacités et des initiatives politiques visant à consolider les services publics de l'emploi, à développer l'expertise nationale en gestion du handicap et à éclairer les mesures d'application des quotas d'emploi de personnes handicapées.
Pour améliorer l'efficacité et la viabilité de la protection sociale, l'interopérabilité est testée entre SEPAKAT, la plateforme de planification intégrée, et SIDIK, l'indice national de vulnérabilité climatique. En intégrant les données de vulnérabilité socioéconomique et climatique, l'initiative améliore l'exactitude des données, réduit les doublons et permet des services mieux coordonnés.
Des conseils sectoriels des compétences ont été créés ; ils ont joué un rôle moteur dans le renforcement des compétences de la main-d'œuvre du secteur touristique et ont été étendus au secteur des transports.
Un programme national d'apprentissage a été lancé, visant 250 000 jeunes. Des recommandations tripartites sur des apprentissages de qualité ont été élaborées, testées et intégrées à la révision du règlement ministériel sur l'apprentissage. Le ministère de la Main-d'œuvre, chargé de l'apprentissage, promeut ces recommandations à l'aide de supports élaborés par les programmes conjoints.
Lancement du Fonds de développement des compétences entrepreneuriales, qui permet aux microentrepreneurs de renforcer leurs compétences techniques et commerciales tout en améliorant leur accès au financement et aux capitaux pour développer leur activité. Il bénéficie d'un cofinancement de la Fondation Temasek et est mis en œuvre en collaboration avec le projet du PNUD d'autonomisation des jeunes ultra-microentrepreneurs