Viet Nam

Asie et Pacifique

Candidat au statut de pays pionnier depuis 2023 M-GA Feuille de route en cours de mise en œuvre

Le Viet Nam s'attaque aux défis persistants et aux inégalités de genre en développant l'emploi décent et productif, en réduisant l'informalité et en bâtissant un système de protection sociale universel, inclusif, accessible et fondé sur les droits, sensible au genre, résilient face aux chocs et répondant aux besoins de chacun tout au long de la vie, faisant ainsi progresser une transition juste qui ne laisse personne de côté.

L'égalité de genre est une priorité transversale des politiques d'emploi et de protection sociale ; l'économie du soin offre une voie importante pour créer des emplois décents, réduire et mieux répartir les responsabilités de soins non rémunérées, renforcer la participation économique des femmes et répondre aux besoins croissants de soins liés à l'évolution démographique.

USD 950,000 Financement total (ONU + Banque mondiale) Portefeuille de projets
2 Projets 0 actifs · 2 terminés
102,177,431 Population UN Population Division · 2026
71.3% Ratio emploi-population Hommes 75.8% · Femmes 67.1% ILOSTAT — national data (ICLS 13) · 2024
1.5% Taux de chômage ILOSTAT — national data (ICLS 13) · 2024
38.3% Couverture de la protection sociale (ODD 1.3.1) ILOSTAT — SDG 1.3.1 · 2022

Agences de mise en œuvre

  • Banque mondiale
  • OIT
  • ONU Femmes
  • PNUD
  • UNICEF

L'Accélérateur mondial s'appuie sur les données d'ILOSTAT et des Nations Unies, elles-mêmes fondées sur les données des gouvernements, pour fournir des données comparables à l'échelle internationale entre les pays participants. Pour consulter les données du gouvernement, cliquez ici.

Feuille de route

Feuille de route

Feuille de route en cours de mise en œuvre. Adoptée en 2026.

Gouvernance

  • Coprésidé par l'Institut des sciences de l'organisation de l'État et du travail et le ministère de l'Intérieur

Priorités

Emplois décents et formalisation du marché du travail

Une protection sociale universelle, inclusive et durable

Des compétences pour les transitions verte, numérique et structurelle

Des transitions inclusives et justes, centrées sur l'égalité de genre et le principe de ne…

Des transitions inclusives et justes, centrées sur l'égalité de genre et le principe de ne laisser personne de côté

Gouvernance intégrée et financement durable de l'emploi et de la protection sociale

Secteurs pilotes prioritaires : économie numérique et économie du soin

Two coffee farmers holding baskets of freshly picked coffee cherries in Viet Nam
ILO

Faits marquants de l'Accélérateur mondial et du M-GA

  • Le 24 novembre 2023, le Comité exécutif central du Parti communiste du Viet Nam a adopté la résolution n° 42-NQ/TW, visant à rénover les politiques sociales du Viet Nam et à en améliorer la qualité. Elle a aussi officialisé l'engagement du pays à devenir pays pionnier de l'initiative.
  • La loi révisée sur l'assurance sociale a été adoptée en 2024. Parmi les principales réformes figurent l'extension de l'assurance sociale obligatoire à des groupes jusque-là non couverts, la réduction de 20 à 15 ans de la durée minimale de cotisation pour ouvrir droit à pension et le renforcement des liens entre pensions contributives et pensions sociales financées par l'impôt, avec notamment l'abaissement de l'âge d'éligibilité à la pension sociale de 80 à 75 ans.
  • La loi sur l'assurance sociale renforce également la protection de la maternité, notamment par une allocation de maternité financée par l'État pour les assurés volontaires éligibles, tout en offrant davantage de souplesse pour étendre progressivement la couverture aux formes d'emploi émergentes et atypiques.
  • La loi révisée sur l'emploi (loi n° 74/2025/QH15) a été adoptée en juin 2025 ; elle renforce le cadre juridique de l'aide à l'emploi, de l'information sur le marché du travail, du développement des compétences professionnelles et de l'assurance chômage, et pose des bases importantes pour un marché du travail plus moderne et inclusif.
  • La nouvelle loi sur l'enseignement et la formation professionnels (loi n° 124/2025/QH15) a été adoptée en décembre 2025 ; elle modernise encore le cadre de l'EFTP et favorise un système de compétences plus souple et plus réactif. Ce nouveau cadre comprend des innovations comme les qualifications professionnelles de niveau secondaire supérieur et les diplômes et certificats numériques, et permet de mieux répondre à l'évolution des besoins du marché du travail et des compétences.
  • La feuille de route nationale a été élaborée dans le cadre d'un processus multipartite piloté par le pays ; elle offre un cadre intégré reliant emploi décent et productif, compétences, protection sociale, transitions justes et financement durable.
  • L'Accélérateur mondial a renforcé la base de données probantes des réformes de l'emploi et de la protection sociale. Des recherches sensibles au genre et orientées vers les politiques, portant sur les systèmes d'emploi et de protection sociale, l'accès des jeunes aux emplois verts, la participation des femmes et des hommes à l'assurance sociale et la protection sociale des travailleurs en extérieur exposés aux vagues de chaleur, ont produit des recommandations concrètes pour éclairer la feuille de route nationale et les réformes prioritaires.

Perspectives

  • Élaborer une nouvelle loi sur l'assistance sociale, qui offre l'occasion de renforcer la couverture, l'adéquation, la cohérence et les fondements fondés sur les droits du système de protection sociale non contributif du Viet Nam.
  • Réviser la loi sur le soutien aux petites et moyennes entreprises, notamment pour renforcer la formalisation et mieux relier le développement des entreprises aux politiques de l'emploi, de l'assurance sociale et de la productivité.
  • Réviser la loi sur les personnes âgées, notamment par l'introduction et le développement progressif d'un système national de soins de longue durée, pour répondre au vieillissement rapide de la population en reliant la santé, les soins sociaux, le développement de la main-d'œuvre et un financement durable.
  • Traduire la feuille de route de l'Accélérateur mondial en actions concrètes, renforcer les politiques intégrées d'emploi et de protection sociale, le financement durable, les données et le suivi, les partenariats et la coordination institutionnelle, en faisant de l'égalité de genre et du principe de ne laisser personne de côté des priorités transversales. La feuille de route définit comme domaines clés des marchés du travail modernes, les compétences, une protection sociale à plusieurs niveaux, l'inclusion et la transition juste, ainsi que le financement durable et le suivi.

Projets

2 projets USD 950,000

Projet Financement État Budget

Partenaires

  • Gouvernement –
  • Recherche et milieu universitaire –
  • Finance –
  • Partenaires de développement –

Dernières nouvelles

Publications

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Rapport

Rapport : Forum politique Asie-Pacifique de l'Accélérateur mondial – Tenir les engagements en faveur de l'emploi productif et de la protection sociale universelle

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