Ouzbékistan

Europe et Asie centrale

Pays pionnier depuis 2023 M-GA Feuille de route en cours de mise en œuvre

La feuille de route de l'Accélérateur mondial en Ouzbékistan vise à promouvoir la formalisation grâce à un environnement favorable aux entreprises, à étendre la couverture de la protection sociale à 300 000 personnes et à améliorer les services destinés à 720 000 personnes à faible revenu.

USD 3,599,965 Financement total (ONU + Banque mondiale) Portefeuille de projets

3 Projets 3 actifs · 0 terminés

37,724,223 Population UN Population Division · 2026

53.2% Ratio emploi-population Hommes 70.3% · Femmes 36.9% ILOSTAT — national data (ICLS 13) · 2020

5.3% Taux de chômage ILOSTAT — national data (ICLS 13) · 2020

56.0% Couverture de la protection sociale (ODD 1.3.1) ILOSTAT — SDG 1.3.1 · 2022

Agences de mise en œuvre

Banque mondiale
OIT
ONU Femmes
PNUD
UNICEF

L'Accélérateur mondial s'appuie sur les données d'ILOSTAT et des Nations Unies, elles-mêmes fondées sur les données des gouvernements, pour fournir des données comparables à l'échelle internationale entre les pays participants. Pour consulter les données du gouvernement, cliquez ici.

Feuille de route

Feuille de route en cours de mise en œuvre. Adoptée en juin 2025.

Gouvernance

Ministère de l'Économie et des Finances
Agence nationale de protection sociale
ministère de l'Emploi et de la Réduction de la pauvreté
Fédération des syndicats d'Ouzbékistan
Confédération des employeurs d'Ouzbékistan
Bureau du coordonnateur résident des Nations Unies et partenaires de développement

Priorités

Accroître la part de l'économie formelle

Accroître la part de l'économie formelle en développant des programmes d'emploi et de protection sociale

Développer une économie inclusive et élargir la couverture de la protection sociale

Développer une économie inclusive et améliorer la couverture et la qualité de la protection sociale

Emplois verts et lutte contre le changement climatique

Créer des emplois « verts » et protéger la population contre les effets néfastes du changement climatique

Numérisation du marché du travail et du système de protection sociale

Préparer le marché du travail et le système de protection sociale à la numérisation.

Two women standing in front of stacked colourful handwoven textiles — UN Women

Faits marquants de l'Accélérateur mondial et du M-GA

La nouvelle loi sur l'assurance sociale a été approuvée en décembre 2025 ; les nouvelles prestations de maternité ont été lancées en janvier 2026 et les indemnités de maladie en espèces en juillet 2026.
Un programme d'entrepreneuriat touchant environ 10 000 femmes a été mis en œuvre avec le ministère de l'Emploi et de la Réduction de la pauvreté (MEPR).
Un cours universitaire de modélisation actuarielle sera introduit pour l'année 2026-2027, afin de doter les étudiants de compétences actuarielles à leur entrée sur le marché du travail et de développer les compétences des institutions nationales grâce à la participation directe de leur personnel et à des offres de stage. Le cours sera dispensé par l'Université nationale d'Ouzbékistan.
Les services publics de l'emploi et le ministère de l'Emploi et de la Réduction de la pauvreté ont adopté des outils standardisés de formation à l'entrepreneuriat, permettant un appui transparent et reproductible aux femmes et aux travailleurs de l'économie informelle.
Une évaluation nationale des coopératives de soins et de l'économie sociale et solidaire a mis en évidence les possibilités et les besoins de développement des coopératives de soins en Ouzbékistan, et a guidé l'adaptation au contexte national des outils Think.Care Coop et Start.Care Coop de l'OIT. L'Agence nationale de protection sociale, le ministère de l'Emploi et de la Réduction de la pauvreté, la Fédération des syndicats d'Ouzbékistan et des ONG du secteur des soins ont renforcé leur capacité à soutenir, au moyen de coopératives, des services de soins inclusifs, sensibles au genre, durables et de proximité.
La Banque de développement des entreprises a intégré des services de conseil non financiers à ses activités, améliorant la productivité et la formalisation des entreprises financées.
La première cartographie systémique du pays des obstacles qui empêchent les femmes, les jeunes, les personnes handicapées et les familles avec enfants d'accéder à la protection sociale a été réalisée ; elle orientera directement deux réformes à venir : des mesures ciblées pour combler les lacunes d'accès restantes et un argumentaire d'investissement en faveur d'allocations familiales progressivement universelles.
La collecte et l'analyse de données actualisées et fiables sur la protection sociale, couvrant l'ensemble des régimes et des prestations, sont en cours de finalisation pour étayer l'élaboration des politiques, le débat national et le suivi de l'extension de la protection sociale dans le pays.
Des recherches sur les causes de l'informalité dans le secteur de la restauration ont directement nourri la résolution présidentielle n° 246 (décembre 2025), tandis que la plateforme numérique E-Contract et des campagnes de sensibilisation conjointes ont déjà touché plus de 100 000 personnes grâce à des informations accessibles sur la formalisation et à des outils de contrat électronique simples et rapides.
Des conseillers en emploi ont été formés dans quatre régions à l'accompagnement des demandeurs d'emploi à l'aide des outils de formation interactifs de l'OIT. Ces outils ont été adaptés aux contextes locaux, et un formateur du ministère a été formé pour poursuivre la formation des conseillers.
Les mandants tripartites sont convenus d'une solution à court terme pour combler les lacunes de la couverture de l'assurance contre les accidents du travail dans le secteur de la construction. À l'exemple du Japon et de l'Indonésie, l'Ouzbékistan étudie la mise en place d'une assurance similaire fondée sur les chantiers.