Malawi aprueba un nuevo proyecto de ley de indemnización de los trabajadores para una protección sostenible frente a los accidentes de trabajo
Lilongwe, Malawi - El Ministerio de Trabajo, Competencias e Innovación, en colaboración con los interlocutores sociales, la Asociación Consultiva de Empleadores de Malawi (ECAM) y el Congreso de Sindicatos de Malawi, celebró el 21 de abril de 2026 un taller tripartito ampliado a las partes interesadas para validar el nuevo proyecto de ley de indemnización de los trabajadores.
El sistema actual de indemnización de los trabajadores, regido por la Ley de Indemnización de los Trabajadores núm. 7 de 2000, afronta desafíos persistentes, como retrasos en las indemnizaciones, conflictos entre empleadores y trabajadores y prestaciones insuficientes que no cumplen criterios de sostenibilidad. El proyecto de ley sustituirá a la Ley de Indemnización de los Trabajadores núm. 7 de 2000 y representa un hito importante en el fortalecimiento del sistema de protección social de Malawi. Introduce un marco jurídico integral para ampliar la cobertura legal de un régimen moderno de accidentes de trabajo a unas 4,271,923 personas empleadas mediante el establecimiento de un régimen de indemnización basado en el seguro social. El proyecto también se ajusta a las normas internacionales del trabajo, incluido el Convenio 102 de la Organización Internacional del Trabajo sobre normas mínimas de seguridad social.
El taller de validación fue presidido por la Sra. Nwazi Mnthambala, secretaria de Trabajo, Competencias e Innovación, quien elogió los esfuerzos conjuntos del Gobierno y los interlocutores sociales para impulsar las reformas del sistema de indemnización de los trabajadores. Destacó el proceso inclusivo y consultivo que involucró a una amplia variedad de partes interesadas y agradeció a la OIT su apoyo técnico y financiero en el marco del programa conjunto del Acelerador Mundial. Señaló que «El establecimiento de un fondo de indemnización de los trabajadores se ha demorado demasiado. En este sentido, la ley revisada contribuirá a garantizar la seguridad y promover la productividad de los trabajadores, lo cual es clave para alcanzar las prioridades de la Visión Malawi 2063».
En representación de los empleadores, el Sr. George Khaki, director ejecutivo de la Asociación Consultiva de Empleadores de Malawi (ECAM), expresó la disposición de los empleadores a apoyar la puesta en funcionamiento del fondo de indemnización de los trabajadores basado en el seguro social. Felicitó al Ministerio por dirigir la revisión de una legislación que se ajusta tanto a las normas internacionales como a las necesidades cambiantes del mercado laboral. Instó al Gobierno a acelerar el establecimiento del fondo y reafirmó el compromiso de los empleadores de apoyar su aplicación, declarando: «La revisión de la Ley de Indemnización de los Trabajadores se ha demorado demasiado y los empleadores esperan con interés su aplicación». También pidió al Gobierno que ratificara el Convenio 102 de la OIT, que ofrece un marco para establecer un sistema integral de protección social. Agradeció a la OIT su apoyo técnico y financiero continuado.
En nombre de los trabajadores, el Sr. Falison Lemani, tesorero general del Congreso de Sindicatos de Malawi (MCTU), destacó la importancia de un sistema sólido de indemnización de los trabajadores para responder a las condiciones actuales del mercado laboral y salvaguardar los derechos de los trabajadores. Alentó una aplicación rápida una vez que el proyecto se convierta en ley.
El taller también examinó y aprobó la hoja de ruta para la implantación gradual del Fondo de Indemnización de los Trabajadores, priorizando sectores organizados como la minería, la construcción, el té, el tabaco y el azúcar. Los participantes acordaron un plan de acción claro para finalizar el proyecto de ley y presentarlo al Ministerio de Justicia para su revisión jurídica, antes de su posterior presentación al Parlamento. La validación constituye un hito crucial para mejorar el sistema de seguridad social de Malawi y refuerza el compromiso compartido del Gobierno, los empleadores y los trabajadores de construir un sistema de protección laboral más inclusivo y resiliente.
Malawi se incorporó a la iniciativa del Acelerador Mundial en septiembre de 2022 y la iniciativa apoya la nueva Política Nacional de Protección Social del país.