Le Malawi fait un bond en avant dans les données sur le marché du travail au service d'un développement inclusif
Salima (Malawi) - Un atelier de formation marquant, organisé du 13 au 16 avril 2026, a doté des responsables gouvernementaux, des employeurs et des représentants des travailleurs des compétences techniques nécessaires pour bâtir le premier système intégré d'information sur le marché du travail (SIMT) du Malawi, renforçant la capacité du pays à élaborer des politiques fondées sur des données probantes en matière d'emploi décent.
Le Malawi souffre depuis longtemps de données fragmentées sur le marché du travail — dispersées entre ministères, dans des formats incompatibles et trop irrégulières pour éclairer des décisions rapides. Le chômage des jeunes, l'inadéquation des compétences et le manque d'informations en temps réel ont limité la capacité du pays à planifier efficacement ses interventions sur le marché du travail. Le SIMT doit changer la donne : une plateforme numérique unifiée pour collecter, analyser et partager les informations sur les emplois, les compétences et les tendances de l'emploi et de la protection sociale dans tout le pays.
Mais un système ne vaut que par les personnes qui le construisent et le gèrent. C'est précisément pourquoi le ministère du Travail, des Compétences et de l'Innovation, avec l'appui de l'Organisation internationale du Travail (OIT) dans le cadre du programme conjoint de l'Accélérateur mondial, a organisé un atelier technique de quatre jours consacré au renforcement des capacités en SDMX et en modélisation des données, le cadre de normes internationales sur lequel reposera l'architecture du SIMT.
Reflet du caractère multipartite du SIMT, l'atelier a réuni des représentants de six institutions clés : le ministère du Travail, des Compétences et de l'Innovation, l'Autorité de l'EFTP (TEVETA), l'Office national de la statistique, la Direction de l'administration électronique, l'Association consultative des employeurs du Malawi (ECAM) et le Congrès des syndicats du Malawi (MCTU).
En ouverture, M. George Masinga, directeur de l'administration au ministère, a souligné que le SIMT est fondamental pour améliorer la disponibilité, l'accessibilité et la qualité des données sur le marché du travail au Malawi. Il a rappelé que des problèmes persistants — chômage des jeunes, inadéquation des compétences, absence de données en temps réel — ont entravé une planification efficace, et a appelé tous les acteurs à collaborer activement pour garantir la réussite et la pérennité du système. Il a inscrit l'initiative dans la vision nationale, en soulignant son alignement sur Malawi 2063.
M. Weichen Lei, responsable principal de la gestion des connaissances statistiques à l'OIT, a renforcé l'argumentaire technique, en soulignant que l'adoption de normes internationales comme SDMX n'est pas un simple exercice technique : c'est la base de données comparables, fiables et utilisables entre institutions et entre pays.
Au fil de l'atelier, les participants sont passés de la théorie à la pratique. En groupes, ils ont travaillé directement sur la plateforme du SIMT, apprenant à créer des tableaux de données, à définir des indicateurs et à configurer l'architecture du système en fonction des priorités propres au marché du travail malawien. Cette organisation reflétait le fonctionnement futur du système : collaboratif, multi-institutionnel et fondé sur des structures de données normalisées.
« La réussite de l'atelier SDMX et modélisation des données est une étape importante dans la mise en place du système d'information sur le marché du travail. L'atelier a posé des bases solides en créant les structures nécessaires pour héberger et gérer les indicateurs retenus. Ce que nous avions imaginé devient réalité », a déclaré M. Christopher Tcheleko Phiri, statisticien au ministère du Travail et gestionnaire du SIMT (Malawi).
L'accent mis sur les compétences pratiques était délibéré. Les participants sont repartis non seulement avec une connaissance théorique de SDMX, mais aussi avec l'expérience directe de la configuration du système qui répondra pendant des années aux besoins de données du marché du travail malawien.
« L'atelier de l'Organisation internationale du Travail sur SDMX et la modélisation des données a renforcé ma capacité à concevoir des systèmes de données interopérables et normalisés. Au sein de l'équipe qui configure le SIMT, ces connaissances nous aideront à améliorer la qualité et l'intégration des données, pour permettre au Malawi de produire des données plus exactes et plus actuelles sur le marché du travail et de prendre des décisions éclairées et fondées sur des données probantes. Des silos de données aux systèmes intelligents : c'est un pas en avant pour le SIMT du Malawi », a souligné Mme Doreen Kapoteza, spécialiste des TIC à l'Autorité de l'EFTP.
L'atelier s'est conclu par un consensus concret sur les prochaines étapes. Les participants se sont accordés sur un plan précis et assorti d'échéances pour maintenir la dynamique créée pendant ces quatre jours.
- Réviser et finaliser le plan directeur du SIMT dans la semaine suivant l'atelier, avec des responsabilités précises attribuées aux institutions désignées.
- Compléter les tableaux de données et indicateurs restants
- Organiser un atelier technique de suivi dans les deux dernières semaines de juin 2026 pour faire avancer la phase suivante de configuration et de déploiement du SIMT.
- Maintenir la collaboration interinstitutionnelle, toutes les organisations participantes s'engageant à poursuivre leur participation à la mise en œuvre du SIMT.
Au nom des participants, Mme Jessy Ching'oma, du Congrès des syndicats du Malawi, a remercié le ministère, l'OIT et toutes les parties prenantes pour la réussite de l'atelier, et a réaffirmé le soutien continu du mouvement syndical à la mise en service du système.
L'atelier a été officiellement clôturé par M. Hlalerwayo Kelvin Nyangulu, commissaire au travail du Malawi, qui a souligné le potentiel transformateur du SIMT — non seulement comme outil technique, mais comme bien public qui aidera le gouvernement à définir des politiques plus efficaces, les employeurs à mieux gérer leur main-d'œuvre et les demandeurs d'emploi à s'orienter sur un marché du travail enfin lisible. Le commissaire a appelé à poursuivre la collaboration pour que le système perdure bien au-delà de l'appui du projet.